Jetzt bewerben

HR Business Partner*in

60-100 %

Über ewz

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

Du bist mit Leidenschaft HR Business Partner*in und übernimmst mit Professionalität vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben.
Als kompetente*r Sparring Partner*in berätst du Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und befähigst sie zu fundierten entwicklungsorientierten Entscheidungen.
Komplexe personalrechtliche Fragestellungen bewertest und steuerst du mit Souveränität.
Mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und Weitblick begleitest du Prozesse und setzt Themen wie Talent Management oder den Performance Prozess um.
Mit deinem Engagement und deiner Expertise setzt du neue Impulse in HR-Projekten.

Das bringst du mit

Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und bringst fundiertes Wissen in der HR-Arbeit mit.
Du hast ein abgeschlossene Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Deine ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick ermöglichen es dir, auch komplexe und herausfordernde Gespräche souverän zu führen.
Proaktives Handeln und konzeptionelle Fähigkeiten – damit punktest du bei uns.
Du bringst das erforderliche Fachwissen und praktische Erfahrungen mit? Gerne machen wir dir ein faires Lohnangebot im Rahmen von CHF 110'000 – 130'000 (100%-Pensum).

Das hast du dir verdient

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.