Über ewz
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Dafür setzt du deine Energie ein
- Mit deiner motivierenden Persönlichkeit wirst du das Team, bestehend aus 5 Fachspezialisten, führen, fördern und gemeinsam voranbringen.
- Zu deinen Kernaufgaben gehört der Aufbau der Reliability Centered Maintenance (RCM) Hydro sowie die dazugehörige Entwicklung.
- Du bist verantwortlich für die langfristige Investitionsplanung.
- Weiter sorgst du für die Instanthaltung sowie Mitentwicklung der genutzten Systeme und Datenbanken.
- Du bist die erste Ansprechperson in Fragen SAP PM und QM für das Hydro ewz.
Das bringst du mit
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium in der Ingenieurswissenschaft und mehrere Jahre Berufserfahrung mit.
- Dein Know-how in den Themen Technik und Betriebswirtschaft konntest du in den letzten Jahren vertiefen wie auch kombinieren.
- Du hast umfangreiche Erfahrungen mit langlebigen Assets gesammelt, vorzugsweise im Bereich Hydro.
- In der Vergangenheit konntest du deine SAP-Kenntnisse aufbauen und vertiefen.
- Abgerundet wird dein Profil durch deine hervorragenden Führungs- und Methoden-Kompetenzen.
Das hast du dir verdient
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Wir machen uns stark für eine nachhaltige, ökologische und zuverlässige Stromproduktion und -bewirtschaftung. Dafür suchen wir engagierte Macher*innen mit Weitblick.
Philippe Heinzer
Leiter Energie
Arbeitsort
Albulastrasse 110, 7411 Sils i.D.
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Workspace
Bei uns erwartet dich eine moderne und offene Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Workspaces.
Dein Kontakt zur Stelle
Christoph Oertli
Leiter Hydro
+41 58 319 68 10
Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess
Gino Keller
Leiter Talent Acquisition
+41 58 319 44 38
linkedin
So lernen wir uns kennen
Bewerbung
- Virtuelles Erstgespräch
- Persönliches Zweitgespräch
Finaler Entscheid
Starke Gründe bei uns einzusteigen
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Ideenreich
Sichtbar
Flexibel
Sinnvoll
Vorurteile
Menschlich
Stolz
Bewegen
Sicherheit
Vernetzt
Verantwortung
