Über ewz
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Dafür setzt du deine Energie ein
- Als Bindeglied zwischen Business und Entwicklung pflegst du ein enges Beziehungsnetz zu allen Stakeholdern.
- Du analysierst und gestaltest Prozesse, leitest die richtigen Anforderungen ab und übersetzt sie in User Stories und optimale Arbeitspakete.
- Mit deinem Fokus auf den Nutzer konzipierst du kundenzentrierte GUIs (UX Interface) und führst User Acceptance Tests durch.
- Als Technical Product Owner bist du der SPOC zur Corporate IT und gestaltest die IT Landschaft des Geschäftsbereichs mit.
- Du führst Interviews, moderierst Workshops mit Stakeholdern und entwickelst auf Basis der Ergebnisse prozessorientierte Lösungen.
Das bringst du mit
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als agiler Requirements Engineer sowie in der Lösungsentwicklung und im agilen Projektmanagement.
- Ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium (FH, Universität, ETH) und Kenntnisse der Immobilienwirtschaft / HLK sind von Vorteil.
- Du hast Vorkenntnisse in Programmiersprachen (C#, Angular) und bist bewandert mit Cloud Plattformen (Azure Dev Ops) sowie IT Security.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen dich aus – komplexe technische Themen löst du interdisziplinär und mit klarem Fokus.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und überzeugst dabei mit klarer Ausdrucksweise und Souveränität.
Das hast du dir verdient
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Gestalte mit uns die Energiezukunft. Gemeinsam für Netto-Null.
Christoph Deiss
Leiter Geschäftsbereich Energielösungen
Arbeitsort
Gämsenstrasse 2, 8006 Zürich
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Workspace
Bei uns erwartet dich eine moderne und offene Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Workspaces.
Dein Kontakt zur Stelle
Annette Kern-Ulmer
Leiterin Business Development
+41 58 319 44 14
Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess
Gino Keller
Leiter Talent Acquisition
+41 58 319 44 38
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So lernen wir uns kennen
Bewerbung
- Virtuelles Erstgespräch
- Persönliches Zweitgespräch
Finaler Entscheid
Starke Gründe bei uns einzusteigen
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Menschlich
Stolz
Bewegen
Sicherheit
Vernetzt
Verantwortung
